5月9日，湘澧鹽化2019年新員工入職培訓(xùn)開班儀式隆重舉行，受黨委書記、董事長(zhǎng)宋海的委托，公司總經(jīng)理黃勇；黨委副書記、紀(jì)委書記劉春華（總經(jīng)理級(jí)）出席并講話，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及新員工參加開班儀式，儀式由人力資源部部長(zhǎng)張曦主持。

開班儀式上，宣讀了《2019年新員工入職培訓(xùn)方案》和《新員工培訓(xùn)紀(jì)律要求》。介紹了新員工培訓(xùn)具體安排，通過理論學(xué)習(xí)、生產(chǎn)一線的實(shí)地觀摩讓新員工全面了解公司的基本情況，增加新員工對(duì)公司的認(rèn)同感。同時(shí)，通過軍訓(xùn)及拓展訓(xùn)練促進(jìn)新員工之間的友誼，增加團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。全體新員工將接受為期10天的培訓(xùn)。

劉春華代表公司對(duì)新員工表示熱烈歡迎。同時(shí)，語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)新員工提出了三點(diǎn)要求：一是靜下心來，潛心學(xué)習(xí)，安排好生活、學(xué)習(xí)、工作。二是用心觀摩，用心思考，掌握一定理論知識(shí)基礎(chǔ)上，更要注重操作技能。三是嚴(yán)明紀(jì)律，立足崗位，規(guī)劃職業(yè)通道，服務(wù)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。

黃勇表示，為使大家盡快融入湘澧鹽化這個(gè)大家庭，早日成為對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)有用的人才，一是要主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)，加快角色轉(zhuǎn)變；二是要樹立忠誠(chéng)意識(shí)，培養(yǎng)協(xié)作能力；三是把工作當(dāng)做事業(yè)，追求精益求精。黃勇希望通過舉辦這期培訓(xùn)班，能夠促進(jìn)新員工了解公司概況、規(guī)章制度、企業(yè)文化、安全常識(shí)、工藝流程等，在未來的工作和生活中更快更好的健康成長(zhǎng)，少走彎路，收獲成功、收獲幸福，同企業(yè)一起邁向明天。

參訓(xùn)新員工身著軍訓(xùn)服，精神飽滿，懷著對(duì)事業(yè)的理想，滿腔的熱情，踏著蓬勃朝氣，加入了湘澧鹽化公司，開始了人生的一段新征程。